4.5折|新时期党政劳动和社会保障局局干部选拔任用制度建设与人事调配流动管理及工作创新模|由本书编委会编写，本书编委会于2008年3月出版|可货到付款|2008-10-31 16:51:52

新时期党政劳动和社会保障局局干部选拔任用制度建设与人事调配流动管理及工作创新模

主　　编：本书编委会

商品编号：32053

装　　帧：全4册

出版社：本书编委会

上架日期：2008年3月

备注：

定　　价：998 元

销售价：450 元

销售电话：010-51659680 51669810

详细介绍

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简介：
《新时期党政劳动和社会保障局局干部选拔任用制度建设与人事调配流动管理及工作创新模》是经过多位专家呕心沥血编纂而成,由本书编委会于2008年3月出版，《新时期党政劳动和社会保障局局干部选拔任用制度建设与人事调配流动管理及工作创新模》立足于当前国情，兼具实用性和前瞻性，对行业研究具有很好的指导作用。《新时期党政劳动和社会保障局局干部选拔任用制度建设与人事调配流动管理及工作创新模》一书由兰章网全国最低价直销，快乐购物，感恩服务。

详细介绍及目录：

第一篇创新与创新过程
第一章创新
第二章创新过程
第三章创新过程微观结构分析
第二篇创新的战略机会分析
第一章产品生命周期与创新
第二章技术—产业生命周期：市场变化与创新
第三章技术—产业生命周期：技术变化与创新
第四章技术与商业战略
第三篇职能与联结管理
第一章创新源管理
第二章研究开发管理
第三章营销管理
第四章制造与经营管理
第五章联结管理
第四篇战略、创新与国际竞争
第一章创新与企业活力
第二章战略意图与全球领先
第三章企业核心竞争力
第四章跨越技术追赶陷阱—以能力为基础创新过程
第五篇党委最机关报相关法规条例
第六篇领导干部思想教育建设制度
第七篇领导干部选拔与任用制度
第一章党政领导干部选择任用制度的重要政治地位
第二章建国以后党政领导干部选择任用制度的发展
第三章党政领导干部选择任用方式分析研究
第四章面试在公开选拔领导干部中的应用
第五章公开选择领导干部制度运行实例分析
第六章党政领导干部选择任用工作条例
第八篇依法行政制度
第一章贪污行政的基础理论
第二章行政主体制度
第三章行政立法与行政规范制度
第四章具体行政行为的理论与制度
第五章行政程序制度
第六章监督行政制度
第七章行政诉讼与行政赔偿制度
第九篇国家公务员管理制度
第一章国家公务员制度概论
第二章国家公务员的职位分类
第三章国家公务员的义务与权利
第四章国家公务员录用考试
第五章国家公务员的考核
第六章国家公务员的奖励与纪律
第七章国家公务员的职务升降与任免
第八章国家公务员的申诉与控告
第九章国家公务员行为规范
第十章国家公务员法规建设
第十篇人事管理制度
第一章行政事业单位的人事录用
第二章行政事业单位的人事调配与流动
第三章行政事业单位的纯：争测评与激励
第四章行政事业单位的人力资源培训
第五章行政事业单位的人事监督
第十一篇财务管理制度
第一章会计基础管理制度
第二章财务管理控制制度
第三章资产管理制度
第四章机关职工奖励福利制度
第五章会计委派制度
第六章医疗保险制度
第七章机关事业单位职工房改制度
第八章附属单位财务管理制度
第十二篇信息化管理制度与电子政务
第一章信息与信息化
第二章信息技术和信息产业
第三章我国信息化建设的基本情况
第四章国外信息化的发展与经验
第五章电子政务概论
第六章我国电子政务的起步与实践
第七章国外电子政务的发展与建设经验
第八章电子政务与提高公共行政管理能力

《新时期党政劳动和社会保障局局干部选拔任用制度建设与人事调配流动管理及工作创新模》的商品评级：★★★★
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